این نوشته که بخشهای اول تا یازدهم آن در فصلنامه حسابرس شماره های 53 به بعد (به جز شماره های 58 و 62) به چاپ رسیده است. ترجمه همراه با تلخیصِ قابل توجه، و به اقتضای آن، برخی جا به جاییها در تنظیم متن کتابِ اصول و روشهای مشاورهِ حرفه ای با مشخصات زیر است:
Stryker Steven, Principles and Practices of Professional Conusulting Government Institutes, USA, 2011
با اینکه شالوده و مضمون کتاب یاد شده در نوشته حاضر دنبال می شود، به دلیل تلخیص و تغییرات قابل توجه پیشگفته، مسئولیت کامل آن با نگارنده به عنوان مترجم است. این رویکرد با این هدف پیش گرفته شد که از میان موضوعهای متنوع و تفصیلی کتاب که بیشتر به کار پژوهشگران این رشته می آید، تنها موضوعهایی که پیوند مستقیمتری با کار کسانی که به شغل مشاوره اشتغال دارند و از جمله با نیازهای حسابداران و حسابداران حرفه ای در مقام ارائه کنندگان خدمات مشاره در دسترس قرار گیرد.
در بخشهای پیشین این مقاله به معرفی پیشینه مشاوره، دلایل استفاده، مبانی و نحوه ارزیابی خدمات مشاوره، ملاکهای انتخاب مشاور از دیدگاه کارفرمایان، مبناهای قبول مشاوره از نظر مشاوران و مؤسسه های مشاور، طرح و تنظیم پیشنهاد خدمات مشاوره، بررسی راهبردهای ارتباط و همکاری مشاور و کارفرما، بازتعریف مسئله و تشریح بازخورد، جلسه و اهمیت آن، تغییر و مقاومت در برابر آن، تعارض و حل آن، برنامه و اجرای طرح مشاور و گزارش خدمات مشاوره پرداخته ایم. در این بخش به «ارزیابی خدمات مشاور» می پردازیم.
برای مشاهده متن کامل این مقاله روی پیوند زیر کلیک نمایید.