در شرایط کنونی جامعه، مدیران به این نتیجه رسیدند که دیگر نمی‌توان با روشهای سنتی و بدون توجه به رضایتمندی منابع انسانی، سازمان‌های در اختیار خود را به‌گونه‌ای اثربخش مدیریت کنند. به‌طور کلی، امروزه مدیران بر این باورند که بهادادن به منابع انسانی هر سازمان، اهرمی برای بهبود عملکرد کاری می‌باشد که یکی از جنبه‌های آن مالی است. لذا شفافیت در اندازه‌گیری و ارزیابی مستمر جنبه‌های مالی اطلاعات فرصت بهبود عملکرد و رسیدگی به موقع به ریسکهای عدم دستیابی به اهداف سازمان یا شرکت را فراهم خواهد کرد.
برای مشاهده متن کامل این مصاحبه روی پیوند زیر کلیک نمایید.