چرا سرمایه انسانی به موضوع داغ گفتگو تبدیل شده است؟ برخی می‌گویند که این به‌دلیل همه‌گیری کووید- 19 (Covid-19) است. برخی دیگر استدلال خواهند کرد که سرمایه انسانی همیشه ارزشمندترین دارایی یک شرکت بوده و خواهد بود.
سرمایه انسانی اهمیت جدیدی پیدا کرده است؛ زیرا سرمایه‌گذاران و ذینفعان انتظارهای بیشتری از مسئولیت اجتماعی و محیطی شرکت دارند. تنوع، برابری و فراگیری (DEI)، سرمایه انسانی، تحصیل استعداد و حفظ نیروی کار بسیار مهم هستند.
در اوت 2020، کمیسیون بورس و اوراق بهادار امریکا (SEC) اصلاحیه‌ای را که مدتها منتظر آن بودیم برای مقررات S-K صادر کرد؛ مقرراتی که الزامهای افشای تفصیلی را دربر می‌گیرد که برای اظهارنامه‌های ثبت، اظهارنامه‌های نمایندگی، گزارشهای دوره‌ای و سایر پرونده‌ها در چارچوب قانون اوراق بهادار فدرال اعمال می‌شود. برای نوسازی موارد 101، 102، و 105 از مقررات S-K، کمیسیون بورس و اوراق بهادار امریکا اصلاحاتی را به‌تصویب رساند و یک برنامه بازبینی افشا تدوین کرد تا چشم‌انداز نظارتی و کسب‌وکار افشاگریهایی که برای بیش از 30 سال بازنگری درخور توجهی نشده بودند را تغییر دهد. اصلاحات همچنین از تکرار و افشای اطلاعات بی‌اهمیت جلوگیری می‌کند. قوانین نهایی در 9 نوامبر 2020 اجرایی شد.
برای مشاهده متن کامل این مقاله روی پیوند زیر کلیک نمایید.