فقط 31 درصد از پاسخ دهندگان گفته اند که نواوری نقطه قوت کارکنانشان است و 59 درصد بر این باور بوده اند که کارکنان تحت نظارتشان تا حدی نواور و خلاق هستند اما نیاز به بهبود دارند.<br>