آستانه حسابرسی طی چندسال گذشته همچنان افزایش داشته است و اکنون بیش از ۹۰ درصد از کسب وکارهای بریتانیا ملزم به انجام حسابرسی اجباری نیستند.
رشته حسابرسی در پاسخ به این تغییر در محیط حسابرسی، منقبض شده و بنابراین تعداد کمتری از افراد به کسب مهارتهای موردنیاز برای شغل حسابرسی دست می زنند. بنابراین، اکنون شکافی بین عرضه و تقاضا وجود دارد و تقاضا برای مهارتهای حسابرسی، از عرضه سبقت گرفته است. اکنون بیش از هر زمان دیگری، انتخاب شغل در زمینه حسابرسی می تواند فرصتهای سودمندی ارائه کند.
براساس یک بررسی که به تازگی توسط شورای گزارشگری مالی بریتانیا (FRC) انجام شده، تعداد اعضای حرفه حسابداری که واجد شرایط حسابرسی هستند، از ۱۴۰۱۳۵ نفر در سال ۲۰۱۴ به ۱۲۹۵۰۹ در سال ۲۰۱۶ کاهش یافته است. بنابراین یک کمبود نشاندار از حسابرسان واجد شرایط و دارای مجموعه مهارتهای لازم برای رهبری و مدیریت عملیات حسابرسی، به ویژه در سطح ارشد، وجود دارد.