انتشار مصاحبه رئیس فدراسیون بین المللی حسابداران

این مصاحبه با عنوان «ارتقای حرفه حسابداری» منتشر شده است:

این نشست چقدر برای حسابداران و مردم آفریقا مهم است؟

این چهارمین بار است که ما چنین نشستی با بیش از 1000 شرکت کننده از اوگاندا و سایر کشورها داریم. نشستهای قبلی در سال 2015 در موریتانی، سال 2013 در غنا و سال 2011 در کنیا برگزار شد. ما اکنون چشم انتظار پیامدهای بزرگتر در فناوری، استانداردهای حرفه ای، پیشرفت منابع انسانی، پاسخگویی بخش عمومی، فساد و راهبری مناسب و سایر موضوعها هستیم. همه این مسائل به طور مستقیم به آنچه حسابداران انجام می دهند و چگونگی پشتیبانی آنها از شرکتهای چندملیتی و دولتها برای ثبت حسابها و مدیریت منابع مربوط هستند.

نشستهای قبلی تا چه اندازه انتظارات شما را براورده کرد؟

اگر نشستهای قبلی بی فایده بودند، ما برای چهارمین نشست اینجا نبودیم. ما یادداشت برمی داریم، پیشنهادهایی ارائه می کنیم و بنگاه های مسئول را در مسائل موردگفتگو درگیر می کنیم. ما به طور معمول مسئولین اجرایی ارشد و رهبران کسب وکار، حسابداران و مسئولان امور مالی حرفه ای، متخصصان امور مالیاتی، متخصصان سرمایه گذاری، تدوینگران سیاستها و استانداردها، مراجع وضع کننده مقررات و نمایندگان سازمانهای حرفه ای حسابداری را گردهم می آوریم تا در باره چالشها و فرصتهای صنعت و چگونگی رویارویی با آنها بیندیشند. ما تا حد در خورتوجهی موفق بوده ایم.

تقریبا شش ماه از زمانی می گذرد که رئیس این انجمن جهانی بلندمرتبه شده اید؛ چه چیزی بیشتر از همه شما را درگیر کرده است؟

جالب است... من همیشه کار درست را انجام می دهم. اعضا به سختی مشغول کار هستند و از فعالیتهای فدراسیون حمایت می کنند. آنها متعهد هستند و مشتاقند که کارها را به انجام برسانند. خوشحالم که می بینم اعضای ما در باره موضوعهای مهم گفتگو می کنند.

موضوعهایی مانند فساد، بی کفایتی و شکاف منابع انسانی وجود دارد که همگی بر فعالیتهای حسابداران اثر می گذارند. فدراسیون بین المللی حسابداران چه ساختارهایی برای رویارویی با این مسائل در سطح بین المللی دارد؟

ما از طریق برگزاری نشستهای مختلف در حال پاسخگویی به این موضوعها هستیم. اصول اخلاقی ما برای موفقیت مهم هستند و متخصصان حرفه ای ما این را می دانند. حرفه به جذب استعدادهای جوان و حفظ اشخاص باتجربه ادامه می دهد.

ما بیش از 2/8 میلیون حسابدار حرفه ای در سراسر جهان داریم. آفریقا و خاورمیانه روی هم رفته 126هزار حسابدار حرفه ای دارند. این عدد باید رشد کند. حرفه ما ارزش پیوستن دارد. در بسیاری از کشورها مواردی وجود دارد که بعضی از اعضا به علت مسائل مربوط به بداخلاقی حرفه ای، از فعالیت محروم شده اند. اعضای ما از جریمه های موجود آگاه هستند. آنها مراقب هستند و سعی می کنند کار درست را انجام بدهند.

مطابق با موضوع نشست امسال یعنی «پاسخگویی و حسابداری: دگرگونی اقتصادهای افریقا»، تحلیل شما از کمک حرفه حسابداری به دگرگونی اقتصادهای آفریقایی چیست؟

حسابداران در سراسر جهان، ملت ساز و موتور رشد و تغییر اقتصادی هستند. آنها در حال به کارگیری فناوری پیشرفته هستند تا پاسخگویی بخش عمومی را از طریق ارتقای استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی، رهبری کنند. این منجر به حاکمیت بهتر خواهد شد که با فساد مبارزه می کند. ما به شرکتهای چندملیتی و دولتها، با توجه به عملکرد مالی آنها، مشاوره حرفه ای ارائه می دهیم. این اقدام، فضایی برای بهبود فراهم می آورد که با سیاستهایی که دولت برای دگرگونی اقتصادی استفاده می کند، مربوط است.

مشابه با سوال بالا، شما در دوره فعالیت خود به عنوان رئیس فدراسیون بین المللی حسابداران، بر چه مسائل مهمی تمرکز خواهید کرد؟

نمی خواهم بگویم که آنها متفاوت هستند ... فناوری، فناوری، فناوری، اصول اخلاقی و استانداردها، این چیزیست که من می خواهم. همکاری با بنگاه های مربوط در حرفه نیز مسئله دیگریست. ظرفیت سازی برای استعدادهای جوان ضروری است. ارتقای شفافیت در کار ما مهم است. من باور دارم که وقتی کارهای درست را انجام می دهیم، به کسانی که می خواهند پول خود را در سراسر دنیا سرمایه گذاری کنند، اطمینان می دهیم.

بعضی افراد می گویند که زنان مدیران خوبی هستند. شما به عنوان رئیس فدراسیون بین المللی حسابداران، از چه مهارتهایی برای رسیدگی به این مسائل استفاده می کنید؟

من به صداهای بسیاری گوش می دهم. این را از مدرسه و دانشگاه آموخته ام. شما نمی توانید قبل از گوش دادن، به راه حل مشکلات فکر کنید. من درک می کنم که مشکل کجاست و سپس بر این اساس، مدیریت می کنم. این مهارت منجر به ایجاد گروهی خواهد شد که با یک صدا کار خواهند کرد. این صدا مانند موتوری برای رشد در هر نهادی عمل خواهد کرد.

چشم انداز آینده حسابداری و امور مالی در ارتباط با رشد اقتصادی اقتصادهایی که فدراسیون بین المللی حسابداران در آنجا حاضر است، چیست؟

دولتهایی که ما به آنها خدمت می کنیم، برای نمونه در آفریقا، برای سیاستهای خود دستور کار دارند. یک برنامه کار برای سال 2063 وجود دارد که چارچوبی راهبردی برای فعالیتهای اتحادیه آفریقا در زمینه بسیاری از مسائل است؛ شامل آموزش، زیرساخت، فناوری اطلاعات و ارتباطات، گردشگری، ثبات بخش مالی، صلح و امنیت و کشاورزی. شرکتها و دولتهایی که ما برایشان خدمات ارائه می کنیم، به فعالیتهای ما در این زمینه ها نیاز دارند. آنها به استفاده از مشاوره حرفه ای ما هنگام گرفتن تصمیمهای مهم سرمایه گذاری، ادامه خواهند داد. ما همچنان به فعالیت به عنوان داور برای رشد و موفقیت پیشرونده اقتصادی در این حوزه های مهم ادامه خواهیم داد. ما شاهد هستیم که جوانان زیادی عضو این حرفه می شوند. آنچه اهمیت دارد این است که ظرفیت آنها را در ارتباط با  اصول اخلاقی و استانداردهای موردنیاز برای فعالیتهایمان، ایجاد کنیم.