براساس یک بررسی که به تازگی انجام شده، علیرغم تداوم افزایش دستمزدها در نتیجه کمبود کارکنان ماهر، نهادهای سرمایه گذاری و بنگاه های اقتصادی در بریتانیا انگیزه ای برای ایجاد نقشهای جدید حسابداری و مالی ندارند.
این بررسی همچنین نشان می دهد که کارکنانی که در زمینه گزارشگری انتظام بخشی، کنترل و ارزش گذاری محصول، و خزانه داری کار می کنند بیشترین تقاضا را داشته اند.