جهان امروزی، جهان تغییر است. تغییر فرایندی است برای نواندیشی و ایجاد تحولات ضروری و یا رویارویی با تحولات به نحوی که سازمان به سطحی برسد که حالت زنده بودن خود را حفظ و قدرت سازگاری با شرایط جدید را پیدا کند؛ در این صورت است که توان حل مسائل و مشکلات خود را پیدا می کند.
گسترش روزافزون استفاده از رایانه در امور مختلف اعم از صنایع و خدمات پزشکی، آموزشی و غیره تاثیرات مختلفی در سرعت و وقت، سهولت و صرفه جویی اقتصادی داشته و باعث ایجاد نوعی تعادل بین کاربران و نظام رایانه ای گردیده است که دارای نقاط قوت و ضعف فراوان می باشد. کارایی و اثربخشی چنین نظامی ریشه در انتخاب مناسب سخت افزار و نرم افزار و کارشناسان خبره در به کارگیری دانش فنی به عنوان بنیانهای اصلی آن داشته و به هر میزان که بستر مناسبی جهت انتخاب و به کارگیری بهینه تکنولوژی اطلاعات فراهم شود جریانات امور با کیفیت مناسب در راستای اهداف سازمانی سوق یافته و در مقابل هرچه در انتخاب و به کارگیری آنها اهمال صورت گیرد سطح کیفیت افت پیدا خواهد کرد و از اهداف سازمانی دور خواهد شد (حلال خور، 1394).
برای مشاهده متن کامل این مقاله روی پیوند زیر کلیک نمایید.